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		<title>DFV Deutsche Familienversicherung AG</title>
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		<description>Einzigartig. Einfach. Preiswert</description>
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			<title>DFV Deutsche Familienversicherung AG</title>
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		<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 11:37:00 +0200</lastBuildDate>
		
		
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			<title>Krank im Urlaub? Kein Problem mit der Auslandsreise-Krankenversicherung der DFV!</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/05/16/krank-im-urlaub-kein-problem-mit-der-auslandsreise-krankenversicherung-der-dfv/</link>
			<description>Frankfurt/Main – Pünktlich zum Beginn der Reiseplanungen für die diesjährigen Sommerferien hat...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul><li>Deutsche Familienversicherung von Stiftung Warentest mit „Sehr gut“ (Note 1,3) für Auslandsreise-Krankenversicherung ausgezeichnet</li><li>Angebot der DFV zählt erneut zur Sieger-Gruppe der Finanztest-Analyse</li></ul>
<p class="align-justify">Frankfurt/Main – Pünktlich zum Beginn der Reiseplanungen für die diesjährigen Sommerferien hat Stiftung Warentest 47 Jahresverträge über weltweit geltende Auslandsreise-Krankenversicherungen für Einzelpersonen und Familien getestet. Mit einem „Sehr gut“ (Note 1,3) zählt die Auslandskrankenversicherung der DFV Deutsche Familienversicherung AG auch in diesem Jahr wieder zur Spitzengruppe.</p>
<p class="align-justify"><br />Die gesetzlichen Krankenkassen bieten in vielen, überwiegend europäischen Urlaubsländern durch die Sozialversicherungsabkommen nur eine Grundversorgung bei Krankheit im Ausland an. Philipp J. N. Vogel, Vorstand der DFV für Vertrieb und Marketing, rät daher: „Patienten müssen für ambulante und stationäre Behandlungen oft zuzahlen, weil bestimmte Leistungen nicht gesetzlich versichert sind. Außerhalb von Europa bestehen zumeist keine Sozialabkommen, so dass Reisende in diesen Ländern sogar ohne Versicherungsschutz sind. Kosten für Krankenrücktransporte, die schnell fünfstellige Summen erreichen können, werden grundsätzlich nicht übernommen. Vor dem Start in den lang ersehnten Urlaub sollte daher auch an eine Auslandskrankenversicherung gedacht werden.“ </p>
<br /><b>Optimale Ergänzung des gesetzlichen Versicherungsschutzes</b>
<p class="align-justify"><br />Das&nbsp; Angebot der DFV bietet laut Stiftung Warentest einen sehr guten Schutz. So übernimmt die Auslandskrankenversicherung der DFV bei Krankheit oder Unfall die Zuzahlungen für Medikamente, Arztbehandlungen und Krankenhausaufenthalte des Versicherten. Außerdem wird ein weltweiter Kostenschutz für medizinisch notwendige Krankenrücktransporte nach Deutschland gewährt. Den Kunden der DFV steht außerdem ein gebührenfreier 24-Stunden-Reise-Notruf-Service, zum Beispiel für Auskünfte zu nächstgelegenen Krankenhäusern, zur Verfügung. Auch kann hierüber eine Kostenübernahme zwischen dem Krankenhaus und der Deutschen Familienversicherung vereinbart werden.</p>
<p class="align-justify"><br />Ein Familientarif rundet das Leistungsspektrum ab. „Wir freuen uns, dass wir mit unserem Angebot erneut über einen sehr guten Tarif verfügen und unsere Kunden ihren Urlaub im Kreise ihrer Familie hierdurch noch unbeschwerter genießen können“ betont Vogel.&nbsp; Der Familientarif gilt für in der häuslichen Gemeinschaft lebende Ehe- und Lebenspartner und Kinder. Dieser übernimmt die Kosten für eine erforderliche Notfallbetreuung der Kinder, wenn der Versicherungsnehmer zum Beispiel erkrankt ist und seine Kinder nicht betreuen kann. Muss ein versichertes minderjähriges Kind zum Beispiel stationär behandelt werden, übernimmt die DFV die so genannten Rooming-In-Kosten, die für Unterkunft und Verpflegung einer Begleitperson im Krankenhaus entstehen. Die Anzahl der Kinder ist nicht begrenzt. </p>
<p class="align-justify">Die Auslandskrankenversicherung der DFV kostet für eine Einzelperson 8,90 Euro pro Jahr, der Familientarif wird für 19,90 Euro angeboten. Beide Tarife bieten einen Rundum-Schutz für Urlaubs- und Dienstreisen von bis zu 6 Wochen. Wartezeiten bestehen nicht. </p>
<br /><b>Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG</b>
<p class="align-justify">Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel ist es, mit einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Besondere Kompetenz beweist das Unternehmen im Angebot von Pflegetagegeld-Versicherungen. Dies wird auch dadurch unterstrichen, dass die DFV Deutsche Familienversicherung AG eine vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) zertifizierte Lösung zum Thema Familienpflegezeit bereitstellt. Mehr unter <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window "Deutsche Familienversicherung">www.dfv.ag</link>.</p>

Ihr Ansprechpartner:
<br />Evelyn Paulus<br />Unternehmenskommunikation<br /><br />DFV Deutsche Familienversicherung AG<br />Beethovenstraße 71<br />60325 Frankfurt am Main<br /><br />Telefon: (069) 74 30 46-308<br />Telefax: (069) 74 30 46 -46<br />E-Mail: <link presse@dfv.ag - mail>presse@dfv.ag</link><br />Internet: <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag<br /><br /><br /></link>
<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/Pressemitteilung_AKV_16.5.12.pdf _blank download><b>PDF Artikel</b></link></li></ul>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Wed, 16 May 2012 11:37:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Wir sind stolz: Aufstieg geschafft!</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/24/wir-sind-stolz-aufstieg-geschafft/</link>
			<description>Die Eintracht ist wieder erstklassig! Als von Frankfurt/M. aus bundesweit tätiges...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Der Aufstieg war eine echte Teamarbeit, bei der jeder für jeden gemeinschaftlich eingestanden hat – so wie bei der Deutschen Familienversicherung, die die traditionellen Werte einer familiären Gemeinschaft mit innovativen Vorsorgelösungen verbindet.<br /><br />Seit der Bundesliga-Saison 2010/11 unterstützt die DFV Deutsche Familienversicherung AG den traditionsreichen Fußball-Verein Eintracht Frankfurt. Für die Saison 2011/12 hat die Deutsche Familienversicherung ihr Engagement weiter ausgebaut und ist seitdem offizieller Premium-Partner von Eintracht Frankfurt. Doch die Deutsche Familienversicherung unterstützt nicht nur den Spitzensport, sondern ist als Adler-Partner auch Sponsor und Unterstützer des Breitensportes bei Eintracht Frankfurt e.V. Und zu dieser großen Eintracht-Familie gehören selbstverständlich auch alle Mitglieder und Fans von Eintracht Frankfurt, denen wir maßgeschneiderte Eintracht-Versicherungen zu exklusiven Top-Konditionen bieten. Die perfekte Vorsorge für echte Fans! ]]></content:encoded>
			<category>Nachrichten des Tages</category>
			
			
			<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 09:59:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Platz 1, 2 und 3: DeutschlandPflege der Deutschen Familienversicherung ausgezeichnet</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/23/neue-tarife-maenner-sollten-sich-noch-jetzt-guenstigere-beitraege-zur-pflege-vorsorge-sichern/</link>
			<description>Frankfurt/Main, 23. April 2012 – Die Pflege-Zusatzversicherung der DFV Deutsche...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Gegenstand der Endverbraucher-orientierten Analyse bildeten die, den Versicherungsbedingungen zugrunde gelegten, tariflichen Leistungen. Das Pflegetagegeld der DFV belegt in verschiedenen Tarifvarianten die Plätze 1, 2 und 3. Ausschlaggebend hierfür waren vor allem die umfangreichenZusatzleistungen, die Dynamik im Leistungsfall und zum Beispiel die Option, den Versicherungsschutz an veränderte Rahmenbedingungen anpassen zu können. Insgesamt wurden 60 Pflegetagegeld-Tarife von 32 Versicherern einer umfassenden Analyse unterzogen. Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV für Marketing und Vertrieb, zum Ergebnis: „Die Platzierung freut uns sehr. Sie würdigt die besondere Leistungsstärke unserer Tarife und bestätigt gleichzeitig die besondere Qualität unserer Pflegetagegeldversicherungen.“
Die PremiumCircle Deutschland GmbH analysiert seit 2002 Tarife der Geschäftsfelder Private Krankenversicherung, Krankentagegeldversicherung und Berufsunfähigkeitsabsicherung. Mit Blick auf den existenziellen Vorsorgebedarf für den Pflegefall hat das Unternehmen nun auch Pflegetagegeld-Versicherungen in ihre Beratungs- und Analysesoftware „PremiumSoftware“einbezogen. Bei der Tarifgegenüberstellung wurden 6 Kriterienbereiche mit insgesamt 145 Auswahlmöglichkeiten gebildet. Dabei wurden insgesamt 69 definierte Leistungskriterien herausgearbeitet. Durch die Untersuchung soll die Qualität der Versicherungsmaklertätigkeit fürden Beratungsprozess, nicht zuletzt auch mit Blick auf die Beraterhaftung gesteigert werden.
 <b>Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG</b>
Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel des Unternehmens ist es, mit einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Mit der DFV-DeutschlandPflege bietet die Deutsche Familienversicherung eine besonders umfassende Pflege-Vorsorge an und hat in diesem Tarif als erste Versicherung seit Jahresbeginn außerdem einen Unisex-Tarif geöffnet. Frauen können hierdurch schon heute von bis zu 25 % günstigereren Beiträgenprofitieren. Darüber hinaus stellt die DFV Deutsche Familienversicherung AG eine vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) zertifizierte Lösung zum Thema Familienpflegezeit bereit. Mehr unter www.dfv.ag.

Ihr Ansprechpartner:
<br />Evelyn Paulus<br />Unternehmenskommunikation<br /><br />DFV Deutsche Familienversicherung AG<br />Beethovenstraße 71<br />60325 Frankfurt am Main<br /><br />Telefon: (069) 74 30 46-308<br />Telefax: (069) 74 30 46 -46<br />E-Mail: <link presse@dfv.ag - mail>presse@dfv.ag</link><br />Internet: <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag<br /><br /><br /></link>
<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/finPM_PremCircle_23.04.12.pdf _blank download><b>PDF Artikel</b></link></li></ul>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 14:51:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Die besten Zusatz-Versicherungen für Ihre Zähne</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/19/die-besten-zusatz-versicherungen-fuer-ihre-zaehne/</link>
			<description>Bild-Zeitung Bundesausgabe von 18.04.2012</description>
			<content:encoded><![CDATA[<img src="uploads/RTEmagicC_2012-04-18_BILD_S4_Zusatzv_Zaehne.jpg.jpg" width="605" height="478" alt="" />
Bild-Bundesausgabe - 18 April 2012
<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/2012-04-18_BILD_S4_Zusatzv_Zaehne.pdf _blank download "PDF Artikel"><b>Das Bild herunterladen</b></link></li></ul>
<b> <br /></b>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 15:14:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Neue Tarife: Männer sollten sich noch jetzt günstigere Beiträge zur Pflege-Vorsorge sichern  </title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/19/neue-tarife-maenner-sollten-sich-noch-jetzt-guenstigere-beitraege-zur-pflege-vorsorge-sichern-kopi/</link>
			<description>Frankfurt/Main, 19. April 2012 – Der Gesetzgeber schreibt zum 21.12.2012 die Einführung so...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul><li>Gesetzgeber schreibt zum 21.12.2012 geschlechtsneutrale Tarife vor</li><li>Pflege-Vorsorge wird für Männer bis zu 30 % teurer</li><li>Deutsche Familienversicherung bietet derzeit beste Pflegetagegeld-Versicherung an</li></ul>
Frankfurt/Main, 19. April 2012 – Der Gesetzgeber schreibt zum 21.12.2012 die Einführung so genannter Unisex-Tarife einheitlich vor. Dies bedeutet, dass Versicherer bei der Tarifkalkulation nicht mehr nach dem Geschlecht unterscheiden dürfen. Bezogen auf die Pflege-Zusatzversicherung entstehen für Männer hierdurch Mehrkosten von bis zu 30 %.
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Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV Deutsche Familienversicherung AG für Marketing und Vertrieb, zu der Vorgabe: „Pflege und Betreuung sind wichtige Vorsorge-Themen, denn die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland wächst. Pflege ist aber nicht nur ein „Alters-Thema“. Jeder 5. Leistungsempfänger der gesetzlichen Pflegeversicherung ist heute jünger als 50 Jahre. Die Tarifumstellung zum Jahreswechsel wird gerade für Männer mit deutlichen Mehrkosten verbunden sein. Wir empfehlen daher, sich noch bis zum Stichtag die Beitragsvorteile der aktuellen Tarife zu sichern. Frauen hingegen können zukünftig einer Beitragsentlastung von bis zu 25 % entgegensehen. Als einziges Unternehmen im Markt bieten wir deswegen bereits seit Jahresbeginn einen Unisex-Tarif an. So können Frauen schon heute von günstigeren Beiträgen profitieren.“
<b>Transparenz ist wichtig für die optimale Vorsorge-Entscheidung</b>
Unabhängige Analysen und Ratings geben die erforderliche Transparenz zur Auswahl des optimalen Vorsorge-Produktes, denn dem Verbraucher stehen zahlreiche Vorsorge-Angebote unterschiedlicher Anbieter zur Verfügung. Ein regelrechter Tarif-Dschungel mit komplexen Bedingungswerken.
Das unabhängige Analysehaus Morgen &amp; Morgen hat nun Tarifkombinationen im Bereich Pflege-Zusatzversicherungen von 34 Pflegetagegeld-Anbietern analysiert und bewertet. Im Fokus stand dabei die Qualität der Leistungen. Die Pflege-Zusatzversicherung der DFV Deutsche Familienversicherung AG (Unisex-Tarife Premium und Premium Plus) erhielt hierbei als einziges Vorsorge-Produkt mit fünf Sternen die Höchstwertung „Ausgezeichnet“.
„Wir freuen uns sehr über das Rating-Ergebnis. Es bestätigt das Konzept unseres Pflegetagegelds und unseren Anspruch, das leistungsfähigste Produkt anzubieten. Die Analyse dokumentiert außerdem, dass wir für den Verbraucher ein optimales Bedingungswerk entwickelt haben. Durch umfangreiche Zusatzleistungen und verschiedene Tarifbausteine bieten wir unseren Kunden größtmögliche Flexibilität. Eine Pflegesituation geht so nicht zu Lasten des geschaffenen Vermögens, welches durch die entstehende Versorgungslücke in der Regel aufgebraucht wird“ betont Vogel und ergänzt „Wir hoffen, dass der Verbraucher hierdurch die erforderliche Transparenz für seine Vorsorge-Entscheidung erhält und die Notwendigkeit vorzusorgen, stärker ins Bewusstsein der Menschen rückt. Denn die Vorsorgequote ist noch immer sehr niedrig, obwohl die gesetzliche Pflegeversicherung nach wie vor nur einem Teilkaskomodell entspricht.“
<b>Einzigartiges Leistungskonzept der DFV-DeutschlandPflege</b>
So leistet die DFV-DeutschlandPflege zum Beispiel bereits im Demenzfall uneingeschränkt. Fallen Demenz und Pflegebedürftigkeit in einer versicherten Pflegestufe zusammen, erhöhen sich die Betreuungsaufwendungen erheblich. In diesem Fall sieht das Tarifangebot eine Verdopplung des vereinbarten Pflegetagegeldes vor. Hiervon losgelöst ermöglicht die Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit und im Pflegefall die finanzielle Entlastung für den Verbraucher in einer solchen Engpass-Situation. Unabhängig, ob die Pflege zu Hause oder stationär erfolgt, stehen dem Versicherten immer 100 % des Pflegegeldes zur Verfügung. Die Inanspruchnahme weltweiter Pflegeleistung rundet das Angebot ab.
<b>Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG</b>
Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel ist es, mit einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Besondere Kompetenz beweist das Unternehmen im Angebot von Pflegetagegeld-Versicherungen. Dies wird auch dadurch unterstrichen, dass die DFV Deutsche Familienversicherung AG als einziger deutscher Anbieter eine vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) zertifizierte Lösung zum Thema Familienpflegezeit bereitstellt. Mehr unter <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag.</link>

Ihr Ansprechpartner:
<br />Evelyn Paulus<br />Unternehmenskommunikation<br /><br />DFV Deutsche Familienversicherung AG<br />Beethovenstraße 71<br />60325 Frankfurt am Main<br /><br />Telefon: (069) 74 30 46-308<br />Telefax: (069) 74 30 46 -46<br />E-Mail: <link presse@dfv.ag - mail>presse@dfv.ag</link><br />Internet: <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag</link>
<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/finPM_MMlang_19.04.2012.pdf _blank download><b>PDF Artikel</b></link></li></ul>
<b> <br /></b>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 14:51:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Testsieger: Deutsche Familienversicherung von Stiftung Warentest für umfassendste Zahnzusatzversicherung ausgezeichnet</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/18/testsieger-deutsche-familienversicherung-von-stiftung-warentest-fuer-umfassendste-zahnzusatzversich/</link>
			<description>Frankfurt/Main, 18. April 2012 – Die Zahnzusatzversicherungen der DFV Deutsche Familienversicherung...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Frankfurt/Main, 18. April 2012 – Die Zahnzusatzversicherungen der DFV Deutsche Familienversicherung AG sind von der Stiftung Warentest als leistungsstärkstes Angebot ausgezeichnet worden. Insgesamt wurden 147 Tarife privater Versicherer getestet. Mit der Note 1,0 schnitt die Produktkombination der DFV mit Leistungen für Kronen, Inlays und Implantate im Bereich der Angebote, die nach Art einer Schadenversicherung kalkuliert werden, am besten ab.
Dr. Stefan M. Knoll, Vorstand der DFV, anlässlich der Bewertung: „Das Testergebnis der Stiftung Warentest freut uns sehr, denn es bescheinigt uns, dass wir die beste Zahnzusatzversicherung am deutschen Markt anbieten. Dabei blieb sogar unberücksichtigt, dass wir unseren Kunden eine tägliche Kündigungsmöglichkeit, eine Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit und Arbeitsunfähigkeit unter Aufrechterhaltung des Versicherungsschutzes anbieten – und dies bei gleichzeitigem Verzicht auf Ratenzahlungszuschläge. Damit sind wir bei der Produktausgestaltung nämlich noch einen Schritt weiter gegangen. Denn es ist unser Anspruch, unseren Kunden nicht nur beste Versicherungen anzubieten, sondern auch mit solchen ergänzenden Leistungsmerkmalen Vorreiter in Sachen Kundenorientierung zu sein und Maßstäbe in der Assekuranz zu setzen.“
Leistungsstarke Zahnzusatzversicherungen
In der getesteten Tarifkombination erhält der Kunde einen bedarfsgerechten Rundum-Schutz. So werden zum Beispiel Kunststofffüllungen und hochwertige Einlagefüllungen im Tarif „Zahnerhalt (ZEH)“ zu 100 % erstattet. Die „Zahnersatz-Zusatzversicherung Premium (ZEVp)“ erstattet 90 % des Eigenanteils bei Kronen, Brücken, Prothesen und implantatgetragenem Zahnersatz sowie deren Reparatur. Eine sinnvolle Ergänzung bietet der Tarif „Zahnimplantat (ZIV)“, der zusätzlich 90 % des Eigenanteils für bis zu fünf Zahnimplantate je Kiefer erstattet. Ein 43-jähriger Verbraucher beispielsweise zahlt für die getestete Tarifkombination einen monatlichen Beitrag von 32 Euro.
Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG<br /><br />Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel ist es, mit einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Mehr unter <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag</link>.
<br />Ihr Ansprechpartner:
Evelyn Paulus<br />Unternehmenskommunikation
DFV Deutsche Familienversicherung AG<br />Beethovenstraße 71<br />60325 Frankfurt am Main
Telefon: (069) 74 30 46-308<br />Telefax: (069) 74 30 46 -46<br />E-Mail: <link mailto:presse@dfv.ag - mail>presse@dfv.ag</link><br />Internet: <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag</link>
<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/PM_Stiwa_18.4.12.pdf _blank download "PDF Artikel"><b>PDF Artikel</b></link></li></ul>
<b> <br /></b>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 15:59:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Höchstes Rating: Deutsche Familienversicherung ausgezeichnet für bestes Pflegetagegeld</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/16/hoechstes-rating-deutsche-familienversicherung-ausgezeichnet-fuer-bestes-pflegetagegeld/</link>
			<description>Frankfurt/Main, 13. April 2012 – Die Pflege-Zusatzversicherung der DFV Deutsche...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Frankfurt/Main, 13. April 2012 – Die Pflege-Zusatzversicherung der DFV Deutsche Familienversicherung AG ist vom unabhängigen Analysehaus Morgen &amp; Morgen mit Höchstwerten bewertet worden. Als einziges Pflegetagegeld erhielt die DFV-DeutschlandPflege die Wertung „Ausgezeichnet“ mit fünf Sternen.
Im Rahmen des Ratings wurden im Bereich Pflege-Zusatzversicherungen Tarifkombinationen von 34 Anbietern analysiert und bewertet. Anhand von 39 Kriterien wurde dabei die Qualität der Leistungen betrachtet. Die Leistung bei Demenz bereits in der Pflegestufe 0, die Beitragsbefreiung bei Eintritt in eine Pflegestufe und die weltweite Leistung mussten als Kriterien hierfür besonders gut erfüllt werden.
Philipp J. N. Vogel, Vorstand der DFV für Marketing und Vertrieb, zu der Auszeichnung: „Wir freuen uns sehr über das Rating. Es bestätigt das Konzept unseres Pflegetagegelds und unseren Anspruch, das leistungsfähigste Produkt anzubieten. Die Analyse dokumentiert außerdem, dass wir der führende Anbieter in diesem Segment sind und für den Verbraucher ein optimales Bedingungswerk entwickelt haben.“
So leistet die DFV-DeutschlandPflege zum Beispiel bereits im Demenzfall uneingeschränkt. Für den Fall, dass Demenz und Pflegebedürftigkeit in einer versicherten Pflegestufe zusammenfallen, kann das Pflegegeld verdoppelt werden. Die Beitragsbefreiung bei Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit und im Pflegefall ermöglicht eine besondere finanzielle Entlastung für den Verbraucher in einer solchen Engpass-Situation. Unabhängig, ob die Pflege zu Hause oder stationär erfolgt, stehen dem Versicherten immer 100 % des Pflegegeldes zur Verfügung. Die weltweite Leistung rundet das Angebot ab.
Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG
Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel ist es, mit einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Besondere Kompetenz beweist das Unternehmen im Angebot von Pflegetagegeldversicherungen. Dies wird auch dadurch unterstrichen, dass die DFV Deutsche Familienversicherung AG als einziger deutscher Anbieter eine vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) zertifizierte Lösung zum Thema Familienpflegezeit bereitstellt. Mehr unter <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag</link>.

Ihr Ansprechpartner:
<b>Evelyn Paulus<br />Unternehmenskommunikation</b>
DFV Deutsche Familienversicherung AG<br />Beethovenstraße 71<br />60325 Frankfurt am Main
Telefon: (069) 74 30 46-308<br />Telefax: (069) 74 30 46 -46<br />E-Mail: <link presse@dfv.ag - mail Mail-Kontakt>presse@dfv.ag</link><br />Internet: <link http://www.dfv.ag/ - external-link-new-window>www.dfv.ag</link>
<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/Pressemitteilung_hoechstes_rating_13.4.12.pdf _blank download "PDF Artikel"><b>PDF Artikel</b></link></li></ul>
<b> <br /></b>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Mon, 16 Apr 2012 11:20:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Folgen von Unisex sind eine Frage des Einzelfalles</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/11/folgen-von-unisex-sind-eine-frage-des-einzelfalles/</link>
			<description>Exklusiv-Interview. Stefan Knoll ist Vorstand der Deutschen Familienversicherung Frankfurt. Der...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<b>Exklusiv-Interview. Stefan Knoll ist Vorstand der Deutschen  Familienversicherung Frankfurt. Der Versicherer hat als erstes  Unternehmen Unisex-Tarife in der Pflegezusatzversicherung eingeführt.  1A.NET sprach mit ihm über erste Erfahrungen und Auswirkungen sowie über  die Zukunft der Pflegeversicherung.</b>
<img src="uploads/RTEmagicC_120305_DFV005_bear_final.jpg.jpg" width="604" height="403" alt="" />
<h6>Dr. Stefan Knoll - Vorstand der DFV im Interview</h6>
 
<b><i>1A.NET</i></b><i>: Herr Dr. Knoll, Ihr Unternehmen, die  Deutsche Familienversicherung, hat zum Februar 2012 die erste  Pflegezusatzversicherung auf den Markt gebracht, die nach den  Unisex-Bestimmungen kalkuliert ist. Ist das vor dem&nbsp;</i><i>21. Dezember 2012&nbsp;</i><i>rechtlich überhaupt zulässig?</i> 
<b>Knoll: </b>Zunächst einmal ist die <link http://www.1a.net/pflegeversicherung _self>Einführung einer Pflegezusatzversicherung</link>  auf der Basis eines Unisex-Tarifes, wo Männer und Frauen die gleiche  Prämie zahlen, eine Antwort darauf, der allgemeinen Verwirrung am Markt  etwas Klarheit gegenüberzustellen. Bei der Deutschen  Familienversicherung müssen die Frauen nicht bis zum 21.12.2012 warten,  damit sie die preislichen Vorteile von Unisex in Anspruch nehmen müssen.  Umgekehrt bieten wir den Männern noch bis zum Ende des Jahres die für  sie günstigen Bisex-Tarife an, so dass beide Geschlechter bei der  Deutschen Familienversicherung profitieren.&nbsp;
Nun zu Ihrer Frage. Das Urteil des Europäischen Gerichtshofes, mit dem  eine nach Geschlechtern differenzierte Tarifierung verboten wurde,  könnte man so auslegen, dass eine Unisex-Tarifierung erst ab dem  21.12.2012 erlaubt ist, zumal die Kalkulationsvorgaben des VAG, die eine  Geschlechter differenzierte Tarifierung vorschreiben, immer noch  Gültigkeit haben. Eine solche Interpretation des Urteils würde aber  bedeuten, dass man die Entscheidung nicht verstanden hat. Der EuGH hat  die Europäische Richtlinie, auf der die Geschlechter differenzierte  Tarifierung fußt, uneingeschränkt für unwirksam erklärt und gleichzeitig  dem Gesetzgeber aufgegeben, bis zum 21.12.2012 eine entsprechende  nationale gesetzliche Regelung zu schaffen. Damit haben alle  Versicherungsgesellschaften die Verpflichtung, <link http://www.1a.net/krankenversicherung/unisex-tarif _self>bis zum 21.12.2012 auf Unisex umzusteigen</link>.  Es bleibt aber der einzelnen Gesellschaft unbenommen, die Entscheidung  des EuGH schon heute umzusetzen, was wir von der Deutschen  Familienversicherung aus Gründen der Transparenz und der Klarheit  gemacht haben.
<link http://www.1a.net/news/versicherung/interview-folgen-von-unisex-sind-eine-frage-des-einzelfalles-14137 - external-link-new-window "Folgen von Unisex sind eine Frage des Einzelfalles">Mehr....</link>]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 12:36:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Pflege-Vorsorge: „Es ist noch immer 5 vor 12!“</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/04/04/pflege-vorsorge-es-ist-noch-immer-5-vor-12/</link>
			<description>Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV Deutsche Familienversicherung AG, zur geplanten Neuordnung der...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify; "><span style="font-size:9.0pt; line-height:120%; font-family:Arial">Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV Deutsche Familienversicherung AG, zur geplanten Neuordnung der Pflege.</span></p>
<p style="text-align: justify; "><span style="font-size:9.0pt; line-height:120%; font-family:Arial">&nbsp;<img src="uploads/RTEmagicC_Vorstand-DFV-AG_Philipp-J.N.-Vogel.jpg.jpg" height="399" width="600" alt="" /></span></p>
<h6 class="align-justify">„Die private Pflege-Zusatzversicherung muss für die Menschen so wichtig werden, wie eine private Haftpflicht- oder Zahnzusatzversicherung“, so Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV Deutsche Familienversicherung AG, anlässlich des geplanten Gesetzes zur Neuausrichtung der gesetzlichen Pflegeversicherung und der Bedeutung privater Pflege-Vorsorge. Quelle: DFV AG</h6>
<p style="text-align: justify; "></p>
<p style="text-align: justify; "><span style="font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: Arial; ">Frankfurt/Main, 04. April 2012 – „Das geplante Gesetz zur Neuausrichtung der gesetzlichen Pflegeversicherung ist ein notwendiger Schritt. Die häusliche Betreuung von Demenz-Patienten wird endlich stärker gewürdigt“, begrüßt Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV Deutsche Familienversicherung AG, den Beschluss. Dennoch dürfe nicht vergessen werden, dass die private Pflege-Vorsorge nach wie vor wichtig bleibe: „Schon heute ist jeder zweite Pflegebedürftige an Demenz erkrankt. Der hohe Betreuungsaufwand, der bei Demenzpatienten geleistet werden muss, verursacht erhebliche Kosten. Diese werden von der gesetzlichen Pflegeversicherung nicht in vollem Umfang getragen.“</span> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:9.0pt; line-height:120%; font-family:Arial">Der Pflegefall gehe gleichzeitig zu Lasten der Kinder, welche die Pflege meist übernehmen. „Aufgrund rückläufiger Geburtenraten oder zu großer räumlicher Entfernungen müssen Pflege-Dienstleistungen eingekauft werden. Die Betroffenen werden so mit einer Versorgungslücke konfrontiert, die das geschaffene Vermögen aufzehrt. Wir hoffen, dass die mit der Neuausrichtung verbundene öffentliche Diskussion den Vorsorgebedarf daher stärker in das Bewusstsein der Menschen rücken wird. Die private Pflege-Zusatzversicherung muss für die Menschen so wichtig werden, wie eine private Haftpflicht- oder Zahnzusatzversicherung“, fordert Vogel.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:9.0pt; line-height:120%; font-family:Arial">„Im Sinne unserer Kunden haben wir uns die Pflege-Vorsorge deswegen auf die Fahnen geschrieben und bieten mit der DeutschlandPflege das aktuell umfassendste Produkt an. Im Demenzfall leisten wir daher uneingeschränkt. Damit tragen wir der Pflegereform schon heute Rechnung und helfen, die hohen Kosten, die durch den demenzbedingten Betreuungsbedarf entstehen, aufzufangen. Außerdem verdoppeln wir das Pflegegeld, wenn Demenz und versicherte Pflegestufe zusammenfallen. Männer sollten gerade jetzt beginnen, vorzusorgen, denn durch die Umstellung auf geschlechtsneutrale Tarife zum 21.12.2012 werden sie zukünftig um bis zu 30 % höhere Beiträge zahlen müssen. Frauen werden mit bis zu 25 % günstigeren Tarifen hiervon profitieren. Ein Vorteil, den wir als erster Versicherer schon heute durch einen Unisex-Tarif an unsere Kundinnen weitergeben“, betont Vogel und stellt fest: „Anspruch und Wirklichkeit liegen im Thema Pflege interessanterweise weit auseinander. Die Vorsorgequote ist noch immer viel zu niedrig, obwohl die Angst vor einer Pflegebedürftigkeit groß ist. Und das, obwohl ein früher Vorsorgebeginn mit niedrigeren Beiträgen verbunden ist. Unsere Erfahrung zeigt, dass der Bedarf oft erst dann erkannt wird, wenn das Risiko bewusster wird. Zum Beispiel durch einen Pflegefall im eigenen Umfeld. Die private Vorsorge bleibt auch weiterhin unverzichtbar, selbst wenn die Bundesregierung mit ihrem Reformansatz einen Schritt in die richtige Richtung geht. Die gesetzliche Pflegeversicherung wird nach wie vor nur einen Teilkasko-Schutz bieten. Es ist noch immer 5 vor 12!“ </span></p>
<p style="text-align:justify"><b><span style="font-size:9.0pt; line-height: 120%; font-family:Arial">Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG</span></b></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-size:9.0pt; line-height:120%; font-family:Arial; color:windowtext">Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel des Unternehmens ist es, mit einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Mit der DFV-DeutschlandPflege bietet die Deutsche Familienversicherung ein besonders umfassendes Pflege-Produkt an. Mehr unter <link 2 - internal-link>www.dfv.ag</link>.</span></p>
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<ul class="pdf"> <li><link fileadmin/pdf/dfv/presse/PM_DFV_04042012.pdf _blank download "PDF Artikel"><b>PDF Artikel</b></link></li></ul>
Ihr Ansprechpartner:
Evelyn Paulus<br />Unternehmenskommunikation<br /><br />DFV Deutsche Familienversicherung AG<br />Beethovenstraße 71<br />60325 Frankfurt am Main<br /><br />Telefon:&nbsp;&nbsp; (069) 74 30 46-308<br />Telefax:&nbsp;&nbsp;&nbsp; (069) 74 30 46 -46<br />E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <link presse@dfv.ag>presse@dfv.ag</link><br />Internet: <link http://www.dfv.ag>www.dfv.ag</link><br /><br />
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			<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 15:58:00 +0200</pubDate>
			
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			<title>Osterferien: Jetzt an die Auslandskrankenversicherung denken!</title>
			<link>http://www.dfv.ag/unternehmen/news/details/artikel/2012/03/30/osterferien-jetzt-an-die-auslandskrankenversicherung-denken-kopie-1/</link>
			<description>Osterzeit ist Reisezeit. Doch vor dem Start in den Urlaub sollte unbedingt an eine...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Osterzeit ist Reisezeit. Doch vor dem Start in den Urlaub sollte unbedingt an eine Auslandskrankenversicherung gedacht werden. Die gesetzlichen Krankenkassen bieten in vielen, überwiegend europäischen Urlaubsländern durch die Sozialversicherungsabkommen eine gute Grundversorgung bei Krankheit im Ausland an. Trotzdem müssen Patienten oftmals Zuzahlungen leisten, weil bestimmte Leistungen nicht versichert sind. 
Die Deutsche Familienversicherung hat eine günstige und leistungsstarke <link 630 _blank internal-link>Auslandskrankenversicherung</link> entwickelt, mit der Sie als Auslandsreisender ihren gesetzlichen Versicherungsschutz optimal ergänzen können. Die Auslandskrankenversicherung der DFV übernimmt bei Krankheit oder Unfall die Zuzahlungen für Medikamente, Arztbehandlungen und Krankenhausaufenthalte des Versicherten. Zudem wird auch ein weltweiter Kostenschutz für medizinisch notwendige Krankenrücktransporte nach Deutschland gewährt – denn diese hohen Kosten werden von der gesetzlichen Krankenkasse grundsätzlich nicht getragen. Ein 24-Stunden-Reise-Notrufservice, der aus dem Ausland für unsere Kunden gebührenfrei genutzt werden kann, rundet das Angebot der servicestarken Auslandskrankenversicherung ab. 
Ein besonderer Tipp für Familien: Mit unserem praktischen Familientarif der Auslandskrankenversicherung können Sie Ihre gesamte Familie für nur 19,99 Euro Jahresbeitrag absichern. Der Familientarif gilt für in der häuslichen Gemeinschaft lebende Ehe- und Lebenspartner und Kinder (auch Stief-, Adoptiv- und Pflegekinder). Für mitversicherte Kinder endet der Versicherungsschutz mit Ablauf des Versicherungsjahres, in dem das Kind das 18. Lebensjahr vollendet hat. Die Anzahl der Kinder ist nicht begrenzt. Hier finden Sie weitere Informationen zur <link 5028 _blank internal-link>Auslandskrankenversicherung Familie</link>.]]></content:encoded>
			<category>Nachrichten des Tages</category>
			
			
			<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 10:03:00 +0200</pubDate>
			
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